수지님의 따스한 시선으로 바라본 썬나TTC 이야기입니다.
좋은 요가 코치가 되는 법
지금까지 여러명의 코치를 만났다. 수련을 안내하는 각자의 스타일도 다르고 어떤 장르의 요가를 안내하는지도 다르고 어떤 것을 더 중점적으로 보는지도 전부 다르고 같은 아사나를 설명하는 방식도 전부 다 다르다고 느낄 만큼 개인이 가진 매력이나 개성이 뚜렷하다. 그럼에도 불구하고 공통점은 열 분 모두가 하나같이 좋은 요가 코치라는 점이다.
좋은 요가 코치란 무엇일까? 사람마다 느끼는 좋은 요가 코치의 개념이 다르겠지만 적어도 나의 기준에서는 효과적인 코칭 스킬을 지녔으면서도 라이프 코치로서의 역할을 해내는 사람이다. 여태껏 만난 요가 코치들에게서 동일하게 이런 지점을 발견하였다.
마음을 사로잡는 코칭스킬
코칭 스킬을 담당하는 혜연 선생님의 교육에서는 아로마 오일을 이용한 수련을 처음 해보았다. 요가나 명상에서 흔히 쓰이는 아로마 오일이지만 수련에서 아로마 오일을 활용하는 것은 완전히 예상 밖의 일이었다. 고객의 마음을 사로잡는 방법은 무궁무진 하구나.
보통 수련의 맨 마지막 단계로 사바아사나를 하는데 그날 수련에서 쌓여있던 모든 긴장을 풀어내기 위해서라도 사바아사나는 정말 중요하다. 자세에서 빠져나와 가장 편안한 상태로 몸을 내려두고 있을 때 생각을 비우고 오롯이 호흡에만 집중하는 그 시간을 아주 사랑한다. 그런데 누워있는 그때에 혜연 선생님이 다가와서 양쪽 손목 위에 아로마 오일이 톡 하고 떨어 뜨려 주시는데 향이 스멀스멀 올라오면서 후각과 촉각마저 집중되는 느낌이 들었다. 덕분에 더 깊은 사바아사나를 할 수 있었던 것 같다. 후각을 활용해서 수련에 더욱 몰입하게 만드는 힘, 이게 고객이 원하는 코칭스킬이구나 느꼈다.
수련에는 정도가 없다
좋은 요가 코치가 되기 위해 내가 가장 먼저 해야 하는 일은 요가를 잘 안내하는 것이다. 요가를 잘 안내하기 위해서 선행되어야 하는 것도 매우 분명하다. 수련을 많이 해봐야 한다는 것! 아무리 수련을 많이 한다고 한들 수련에는 정도가 없다.
썬데이나마스떼 TTC의 가장 큰 메리트는 50회 수강권이 제공된다는 점. 모든 선생님이 고급 아사나를 다 수행할 필요는 없다고 하더라도 어느 정도의 레벨은 되어야 할 것이다. 마치 관리가 되지 않은 트레이너에게 PT를 받는 것이 신뢰가 떨어지는 것처럼 수강생들도 고객이기 때문이다.
그러려면 이 TTC 과정을 듣는 동안 배운 것을 십분 활용하여 더 많은 수련을 해봐야 할 텐데 넉넉한 기간 동안 사용할 수 있는 수강티켓이 50회권이나 주어지니 수련을 통해 개인 훈련을 하는 데는 아주 유리하다. 특히나 을지로/이대/과천 이렇게 세 군데에나 지점이 있어서 가까운 곳을 이용하면 된다는 것도 썬데이나마스떼의 TTC를 선택할 수밖에 없는 이유! TTC가 끝난 뒤에도 여유롭게 쓸 수 있어서 올여름과 하반기 내 수련 걱정은 덜었다.
요가 코치에 한발 더 가까이
TTC 과정이 거의 끝나갈 무렵에는 실제적인 요가 코치가 되기 위해 커리어 개발과 이력서 쓰는 법, 일자리를 구하는 법과 같은 예비강사 교육을 받았다. 이 세계와는 거리가 멀어서 어디서부터 어떻게 발을 딛어야 할지 모르는 나와 같은 초짜 (예비) 강사들에게는 제일 필요한 교육이다. 강의를 담당한 빌리 선생님은 우리들에겐 선생님이자 썬데이나마스떼의 대표님이시기 때문에 업계의 동향에 빠삭하실 뿐 아니라 고용주로서의 관점도 제시해 주셔서 더 흥미로웠다. 감히 단언하건대 이런 강의는 그 어떤 요가원의 TTC 과정에서도 찾아보기 어렵지 않을까.
이 강의를 들으면서는 아무래도 의욕적인지라 나만의 목표를 세웠다.
- 이번 여름 대강 2번 해보기 (호호요가를 자주 들여다보자!)
- 회사에서 스페셜 클래스 / 커뮤니티 클래스 열어보기 (기획안을 빨리 쓰자)
- 사람들을 모집하여 원데이클래스 진행하기 (마땅한 공간을 찾아보고 인스타로 모집하자)
1번부터 3번까지 다 이뤄낼 수도, 이뤄내지 못할 수도 있지만 그래도 목표는 언제든지 세워볼 수 있는 거니까 설레는 마음으로 교재 한편에 적어두었다.
이렇게 몇 자 적어두는 것만으로도 이미 내 마음은 요가 코치에 한발 더 가까워졌다.
7편에 계속 >>>